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第6章 搞定同学银行跳槽 部分公司发展规划

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    孙娜对姜莉、孙庆阳两位行长表现的很尊重,可是那两人对江雨南表现的更加热情,一见面就称呼江雨南为江董。

    孙娜感觉很迷糊,就对江雨南的身份产生了怀疑,认为他并不是简单的房地产公司和软件公司的打工仔。当听到姜莉提及天扬分行与“军庆化工集团”的合作、支持等话题时,孙娜趁机用手机查了查,发现军庆化工集团的董事长竟然变成了江雨南!!!这可真是一个石破天惊的新闻!这个新闻给她带来的震撼和冲击,让她久久没法平静。

    “欢迎孙小姐加入上燕银行金曲支行!未来如果孙小姐想去天扬发展,我们天扬分行敞开大门欢迎孙小姐”,姜莉与江雨南交流的很顺畅。目前其分行与军庆化工有信贷合作,不过都是按政府协调,与各家银行一起给军庆化工放贷,用于维持其基本运转。现在了解到江雨南背后拥有庞大的财团支撑,她就对未来更大更深的合作充满了期待。至于他想介绍孙娜入职金曲支行,有总行一二把手的同意,姜莉那是举双手支持,甚至都起了把她挖到天扬分行的念头。

    “行长,可不能这样,孙小姐还没进我们金曲支行,你这就开始挖起我的墙角了”,孙庆阳和姜莉开起了玩笑,夸张的语气把大家都逗笑了。

    孙庆阳拿出一张入职信息表,让孙娜现场填写。姜莉交代孙庆阳拿到孙娜的离职手续后,尽快提交孙娜的入职审批流程,她会协调总行人力资源部那边特事特办,争取三月中旬完成入职。

    孙娜悬着的心放下来,自己好像被一股巨大的幸福感包裹着。

    回网点的车上,孙娜盯着江雨南看了半天。她有很多疑惑想要问,可江雨南不主动说,自己也不好意思直接询问。

    “娜娜,你回去就提交离职申请吧,中间有任何困难,随时联系我。至于你想了解的,等有时间了,我再细细给你讲”,看到孙娜欲言又止的表情,江雨南知道她想问什么,只是这事一时半会可讲不明白,只好往后拖。

    “知道了,雨南哥”,孙娜忽然变得温柔起来;她心中暗想江雨南真是自己男朋友该多好,年轻帅气但是整个人散发着游刃有余的处事气场,这对任何女人而言都是无法抗拒的诱惑。

    孙娜进单位之前,给父亲通了个电话,讲述了上午向蒋副主任请假发生的事,以及与上燕银行那边沟通的情况。孙父听到她同学竟然是军庆化工集团的董事长,差点没晕过去,好一会才平复情绪,激动的跟孙娜交代让她现在就提交离职申请。

    孙娜担忧的向父亲说,金融系统内人事变动手续都很漫长,她担心会被拖着不给她办。

    孙父笑了笑说,你这个级别的离职审计很快,你现在就提交离职申请,不用担心那个小蒋,下午我给你加把火。

    当孙娜把离职申请递给蒋副主任时,蒋副主任瞪大了双眼,不可思议的看着孙娜,心想现在的年轻人怎么这么脆弱,上午我只不过是多说了两句而已,那你也不至于提离职吧,这做法太幼稚了;不知道外面有多少人挤破头脑想进来吗,再说你父亲找了多少关系才给你置换进来,你竟然说不干就不干!

    蒋副主任一琢磨,心想你当单位是菜市场啊,想来就来,想走就走啊。想走可以,等网点新招或者其它网点调剂过来人员再说。

    他想压一压这事,就对孙娜说:你离职申请,我需要和网点柴主任,还有联社人事科和分管领导汇报沟通下,你先回去吧。

    下午,孙父跑到蒋副主任的办公室,对他上午训斥孙娜的事表达了不满,说孙娜也是为了网点的业绩和联社的发展,才申请外出拓客。说你这蒋副主任就因为官大,对一个刚毕业的小姑娘使心眼,这样的话,员工怎么可能全心全意为联社发展去努力去奋斗?

    孙父上来把一个大帽子扣在蒋副主任头上,蒋副主任当即就和孙父对吵起来,越说越激动、越说越离谱,整个网点的员工都竖着耳朵听。

    网点柴主任过来后把两人都训斥了一顿,说都是单位老人了,两个人怎么能在上班时间吵架,成何体统。他让蒋副主任赶紧工作去。

    随后柴主任把孙父也劝走,孙父心想反正我已经内退了,谁也管不了。豁出去这把老脸闹腾这一回,应该能加快闺女的离职审批流程了。

    期间联社分管领导、人事部经理以及柴主任都找孙父聊过,大意是让他劝劝自己女儿,不要因为这个小事而置气,联社还是挺珍惜人才的。孙父对这些劝慰的话不以为意,表达的态度很坚决,明确表示此事已经伤了孙娜的心,她感觉无法继续待下去,年轻人的想法,他这个当长辈的也左右不了。

    不出孙父意料,原本可能需要一两个月的离职审批过程,不到一个星期就办结。

    金曲农信社的领导和员工们私下都传,说这蒋副主任不能容人,就知道欺负人家刚毕业的小姑娘。这小道消息把蒋副主任气的够呛,心想当初自己真是浆糊灌脑子了,大过年的小姑娘请假去约会一个小时又怎么了,这事怎么就闹成这个样子了。

    几年后,孙娜升任上燕银行金曲支行副行长后,经常和金曲联社的主任、副主任级别的领导谈业务合作,一直在网点工作的蒋副主任总是感叹,自己升不上去,可能就是因为当初的事得罪了孙娜。

    孙娜将所有资料和证明文件,交给上燕银行金曲支行筹备组孙庆阳。孙行长第一时间在内部系统里提交员工入职申请,天扬分行的姜行长给总行人力资源部老总打了招呼,说招入孙娜这事是黄董事长和刘行长同意的,人力资源部一路绿灯,当晚就审核完材料,连夜提交入职审批申请,第二天刘斌行长、黄董事长分别在办公系统内通过申请,人力资源部第三天就向孙娜发出了聘用和入职通知。

    大年初六,因为江雨晨距离开学还有段时间,江雨南独自开车回到上燕。

    晚上接近六点,江雨南先去了喜气洋洋大楼,发现门前停车场停满了车辆,保安看到董事长的车,赶忙指挥着江雨南进入楼后面的内部停车场,并在对讲里通知了金慧慧。

    江雨南把车钥匙递给站在门口等他的金慧慧,金慧慧看起来气色不错,带着江雨南在大厅里转了转,邀请他去办公室坐坐。江雨南看到正在巡店的李倩,就朝她挥了挥手,然后跟着金慧慧去了办公室。

    “目前试营业十天,收入在359万”,金慧慧在电脑上调度软件里调出了当前的财务数据,将电脑屏幕转给江雨南看。

    “恩,比我预料的差不多。关于整个营业情况,我还是比较满意的,除了婚庆的策划创意,关于餐饮部、住宿部,你也多考虑考虑怎么活跃气氛,制造出一些话题出来,继续打响喜气洋洋的名气。对了,接下来十个地市的喜气洋洋婚庆子公司,尽快启动起来,到时候银行基本户都开在上燕银行各个分行,该贷款贷款。这个人情啊,哪里都摆脱不掉”,其实这个业绩已经超出江雨南的意料,所以对于这块业务的发展,他希望能加快地市布局,和全国重点城市的开拓。

    “好的江总,我这边已经部署好,通过各地商业地产中介,已经有了一些商业楼的信息,明天开始我就出去考察,这边工作暂时交给李倩来负责”

    “行,你安排个司机和行政人员一起,婚庆车队里的车先用着”。

    因为还要去物业公司查看,江雨南没有留下吃饭,他和金慧慧及李倩打了招呼,自己打个车就去了在售楼处办公的宇海物业公司。

    “江总新年好啊,你什么时候回来的”,坐在办公桌前查看文件的物业公司副总蒋丽萍,感觉有人站在门口,抬头一看,发现江雨南正笑嘻嘻的盯着她。

    “下午到的,刚去喜气洋洋大楼那边还车,我就来你这边看看”,这个春节,蒋丽萍因为刚上班,不好意思请假,所以她没有回齐东老家,一家人都在上燕过的年。

    “江总,宇海物业现在收入很稳定,因为部分商业体有装修免租期,所以从3月份开始,整体收入应该就能维持在较高水平。按照你的要求,我现在主抓物业的服务质量,从年前的住宅和商业业主服务调查表分析,满意度基本达到100”,梁丽萍第一次接触为物业公司专门开发的软件,她感觉功能实在太强大了,鼠标点击几下,物业公司所有人、财、物都能清楚的展示出来。

    “技术是第一生产力嘛,对了萍姐,新开拓社区方面进展怎么样”,江雨南看到宇海这边快步入正轨,就询问物业服务的外扩发展。

    “现在有两个较大的社区,差不多都有15栋楼,外加沿街门铺等。年前,我向上燕市房管局分管领导汇报过以专业化服务提供社区管理的思路,领导很认同,计划就此事展开调研,让我们先行先试,总结出经验,尤其是一些老旧小区,由居委会代管的弊端比较多,他们也希望保证我们能有经营效益的同时,做好这些小区的物业服务。我和这两个大社区的街道办、社区居委会,还有他们的业委会都去交流过,他们对目前小物业公司的服务极其不满意,在居委会和律师监督下,已经经过全体业主授权,业委会决定解除与目前的物业公司合作,年后将开始新物业的谈判,我正在准备相应的文件”

    “好的,突出我们的服务标准化,以及物业管理软件这个大杀器,可以现场给他们展示功能,以及后期我们要免费加入的物联网管理和监控,除了为房管局和居委会提供便捷的管理数据和文件,更要给所有业主提供安全、热情、便捷的全方位服务。除了住宅和商业楼,党政机关、医疗、高校、银行等各类型单位的专业服务,你也抓起来,相关行业成熟的管理人员招聘,你尽快落实下来,抓好标准化服务的培训。今年我计划买一栋大楼,作为宇海物业的集团总部和物业人员培训基地,也对外提供服务,把我们服务理念传递给全社会”

    “行业性物业服务?对外提供培训服务?你不怕都被竞争对手学去吗”,梁丽萍一时没有跟上江雨南的思维。

    “对的,党政机关和国有企事业单位与住宅、商业的物业服务内容还是有些区别,保密、素质、接人待物等方面有更高的要求,了解其单位的特性,不能像其它物业公司一样用传统的思维和人员去提供服务。我们要针对性的培养团队和标准,你琢磨琢磨”,江雨南知道党政机关和国有企事业单位经费充足,但是他们对物业服务的要求确实比较高,他想针对此细分市场打造出自己的特色来,“至于对外培训,不要怕,我们不藏着掖着,你竞争对手来学习也没事,就比拼看大家谁做的更到位,我想让这个对外物业培训基地,成为国内物业服务的标杆”。

    梁丽萍被江雨南的野心和雄心震撼住了,他已经规划成为全国的服务标杆了,自己也要跟上他的步伐,加紧研究和落实每一个细节,全国的竞争对手来学习,都是带着挑刺和打擂台的心思,可不能有一丝的纰漏,她感觉肩上的担子很重,这又激发了她接受挑战的雄心。

    “对了萍姐,咱不能光自己坐在办公室琢磨,国内开设物业管理的大学、高职院校,你可以多接触,邀请专家来给我们出谋划策,给员工们进行讲座培训,或者与各个高校设立联合实践基地,加强物业服务人员的水平和能力,公司给配套的学费赞助和奖励”

    “好的江总,经过这一番交流,我才发现你的思维实在太跳跃了,而且是跳出目前现状看未来,我要像你学习”,梁丽萍及时的拍起马屁。

    “嘿,时不我待,我们必须要跑的比别人快。我让软件公司那边琢磨下物业管理培训平台,你琢磨出一套规章制度出来,我要打造国内物业服务的黄埔军校出来”
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