第36章 Chapter36 商业秘密案背后的意见纷争（4）

    “lavender，您要的办公用品”不一会儿fidelia就到我办公室门口了，话说得挺大声。

    “请进，麻烦啦。”我迎上去，顺便把门关上。

    fidelia帮着把文件袋和笔记本整理好：“怎么啦，出什么事情了？”

    “cj公司的事情，你听说了吗？”我问道。

    “有所耳闻，cj挖了两个技术部的骨干走，应该是你这边在处理吧。”

    fidelia的厉害之处在于，她总能把问题抛回来，以信息获取方面四两拨千斤。

    “骨干？那这两个人是什么来头啊？”

    fidelia思考了一会：“我来环宇的时候，公司好几年的&39;突出贡献奖&39;都是他们轮流拿的，当时顾总监还是副职。”

    这么厉害？“那为什么会忽然离职？”

    “小道消息是，他们一直没拿到奖金，不知道卡在什么流程了。”

    “你们部门不就是做薪酬管理的吗？”

    “我的级别看不到，技术部和研发部是盈利中心，更是漩涡中心。这种八卦，听听就好，没人会想把自己搭进去。”

    说到研发部，“这事儿应该和研发没什么关系吧？”

    fidelia突然压低了声量：“胡总监…反正得小心点。有次我不小心看到他和那两个离职同事，在天台抽烟。我能看到，想必他们不只一次私下碰面。而且那几年技术部的kpi总是做不满。”

    如果fidelia消息可靠的话，这个故事的大致走向我已经能猜到了。前期技术部走势很好，顾铭远大概率也因此升职，但不明原因下这两个人都没有拿到奖金，胡天也来挖墙脚，种种事由下导致俩人离职。按照顾铭远开会时这么护犊子的状态来看，这两个人应该不是胡天的人。

    我没接话，在想着这些事情。

    fidelia拿手在我面前晃了晃：“姐，这些事吧，还是少管，听听就好。”

    我点点头：“知道。”

    “对了，晚上公司聚餐，你记得跟大家一起出发。”

    “你也去吗？”我有点吃惊，说是各部门负责人，fidelia也要出席？

    她叹了一口气，还翻了个白眼：“那个杀千刀的油腻男叫我去喝酒。”

    那估计是人事管理部的总监了。

    “那你去之前吃点苏打饼干垫一垫。”

    “好，我先回去了lavender。”

    初入社会时，曾有人问我，为什么执意当一名律师。除了像律政剧演的那样，成为一名惩恶扬善的律政精英。律师行业最大的挑战在于，在既定的立场上，为当事人争取最大的利益。这同样也是律师职业让人诟病的一点，一个坏事做尽的被告人，也有获得法定辩护的权利。职业操守让我们替他说话，为他发声，而内心道德却可能无法完全认可。公司内部则不同，若站队是必要的，需要慎之又慎。立场是自己选择的，便需要一以贯之，因为墙头草是最早被铲除的。