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第535章 几家欢喜 几家愁

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    陈泽独自一人坐在办公室里,窗外灯火通明的城市,此刻,仿佛与他无关……

    手中的报告,详细记录了赵铭泄露公司机密的证据,以及李晓燕与此事的关系!

    这一切……让他感到前所未有的沉重。

    “呵呵,这个赵铭,看似忠诚可靠的市场部总监,竟然背叛了公司?

    更让人难以接受的是,他居然还是是李晓燕招聘进来的人……

    李晓燕,可是董事会的核心成员啊!她的行为,也会直接影响到公司的未来,我该怎么办?”

    陈泽很是纠结,不过他更清楚,这件事,必须要有个最终的说法……

    敷衍了事肯定行不通,至于宝贝老婆沈涵的那句话,更是不现实!

    自己可以选择无视,但是手底下人,会怎么想?

    沈涵走进办公室的时候,正好看到陈泽一脸疲惫的样子,心疼地说道,

    “陈泽,你还在为赵铭的事情烦恼吗?”

    陈泽抬头看着妻子,眼中闪过一丝无奈,

    “是的,赵铭被逮捕了,但他却是李晓燕招聘进来的人。

    你知道这对我们来说,意味着什么吗?”

    沈涵坐下来,握住他的手,

    “我知道这件事很棘手,但你不能因为一个人的错误而怀疑整个团队。

    李晓燕本身,真有可能不知道赵铭的真实面目。”

    陈泽叹了口气,

    “你说得对,但我必须确保公司不再受到类似的威胁。

    我们需要一个更加严格的内部管理和监督机制。”

    沈涵点了点头,

    “那你可以先从加强内部控制开始,比如增加内部审计、定期审查员工的通讯记录和工作日志。

    同时,也要加强员工的培训,提高他们的职业道德意识。”

    陈泽若有所思地点了点头,

    “嗯,这是一个好建议。我会马上安排下去。”

    “嗯,那你别忙太晚了,我先回去,无忧无虑还得我来辅导作业呢!”

    目送妻子沈涵离开,陈泽却叹了口气,继续忙着如何“处理赵铭”的事情……

    第二天,陈泽找来了李福,一起讨论如何加强公司的内部管理。

    陈泽朝着李福说道,

    “福伯,赵铭的事情给我们敲响了警钟,我们必须采取措施,防止类似事件再次发生,对此,你有什么好的建议吗?”

    李福笑了笑,仿佛早就准备好了一般,盯着陈泽说道,

    “小家伙,我们可以从以下几个方面入手:

    1  加强内部审计:定期对公司的重要部门进行审计,确保没有违规操作。

    2  员工背景调查:在招聘时,加强对员工背景的调查,特别是高层管理人员。

    3  数据监控:利用技术手段,对员工的通讯记录和工作日志进行实时监控,及时发现异常行为。

    4  员工培训:定期组织职业道德培训,提高员工的职业素养。”

    陈泽点了点头,

    “这些措施都很到位,昨天沈涵提及过。

    不过……我还是想听听其他人的意见。你认为我们应该找谁来讨论这个问题?”

    李福建议道,

    “我们可以邀请财务总监张伟和人力资源总监王丽一起来讨论,他们在这方面有丰富的经验。”

    当天下午,陈泽召集了财务总监张伟和人力资源总监王丽,共同讨论如何加强公司的内部管理和监督。

    陈泽开口说道,

    “大家都知道,赵铭的事件对我们公司造成了很大的影响。

    我们需要采取措施,防止类似事件再次发生,还请大家,各自发表意见吧?”

    张伟发言,

    “我认为,除了李福提到的几点,我们还需要加强对财务数据的监控。

    可以通过建立一个实时的数据监控系统,确保每一笔资金流动都在我们的掌控之中。”

    王丽补充道,

    “我同意张伟的意见,此外,我们还可以建立一个匿名举报机制,鼓励员工举报任何可疑的行为。

    这样可以更好地发现问题,并及时处理。”

    李福也在一旁附议道,

    “还有一个建议是,我们可以设立一个独立的监察部门,专门负责监督公司的内部管理。

    这样一来还可以避免内部人员,互相包庇的情况。”

    陈泽认真听取了大家的意见,最后总结道,

    “非常好,大家都提出了非常宝贵的建议。

    接下来,我们会成立一个专项小组,负责落实这些措施。

    希望大家能够齐心协力,确保公司的安全和稳定!”

    晚上,陈泽与董事会成员进行了视频会议,

    详细汇报了赵铭事件的处理情况,并提出了加强内部管理的具体措施。

    陈泽说道,

    “各位董事,赵铭的事件让我们意识到,公司在快速发展的同时,必须加强内部管理和监督。

    我已经与团队讨论了一些具体的措施,包括加强内部审计、员工背景调查、数据监控和员工培训等。

    希望各位能够支持这些措施。”

    李晓燕率先回应,

    “陈总,我对赵铭的事情感到非常遗憾。

    但是还请你相信我,我当时招聘他时并没有察觉到他的问题。

    对于你提出的这些措施,我完全支持。”

    其他董事会成员也纷纷表示支持,最终通过了这些加强内部管理的措施!

    会议结束后,陈泽回到了办公室,心情稍微放松了一些……

    他知道,这次的事件虽然对公司造成了一定的影响,但也是一次警醒!

    他决定要带领团队,继续努力推进各项计划,确保公司的健康发展。

    另一边,陈泽在忙于处理“赵铭事件”的时候。

    孙江和他的团队,也在同步,继续努力推进各项计划……

    他们加班加点,不断优化策略,终于在一个月后取得了显著的成果。

    销售额不仅大幅增长,还得到了客户的高度认可!

    当李杰再次把孙江叫到办公室,他的语气明显缓和了许多,

    “孙江,恭喜你,这次的计划取得了不错的成绩!

    我之前可能对你有些误解,但你现在,确实做得很好很好很好!”

    李杰用三个很好,表达了他想要说明的一切,

    反观孙江,却是满脸谦虚地回应道,

    “谢谢李总的支持,现如今的一切,可都是整个团队共同努力的结果啊!”

    拍马屁?开玩笑,孙江也不是吃素的。

    李杰一听,笑了笑,像是很满意孙江的为人处世,点了点头说道,

    “嗯,继续保持,公司需要像你这样有能力、有担当的人。”

    离开李杰的办公室后,孙江感到一阵轻松……

    他知道,这场斗争虽然暂时告一段落,但未来的路还很长。

    只有不断地努力和创新,才能在这个充满挑战的环境中立足!

    与此同时,周萍的脸色更加难看了。

    她意识到,自己对孙江的打压并没有奏效,反而让他赢得了更多的信任和支持。

    但她并没有放弃,暗中策划着下一步的行动。

    “孙江,你以为这就结束了吗?我们之间的较量才刚刚开始。”

    周萍心中暗暗发誓,孙江却不知道,这场关于权力与正义的较量仍在继续着……

    果然,那句话不假,有人的地方,便是江湖!
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