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第321章 有事钟无艳 无事夏迎春

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    倪冬冬的事,陈泽并没有着急处理。

    相反,作为老同学的李云峰,这几天一直在被问话!

    “福伯,找我有事吗?”

    在这个节骨眼上,陈泽不敢掉以轻心,

    沈涵说的没错,攘外必先安内。

    如果想要发展无忧传媒,内部都不稳定的话,何谈其他?

    但是对于李福,陈泽知道,即便是会被人耳垢,他也必须接电话。

    一来是尊重,二来,也确实想看看,福伯想要说些什么。

    “小家伙,李云峰和倪冬冬不对付,我忽略了这一点啊……”

    李福有些愧疚,对他来说,拉李云峰上位,也是不得已……

    可现在,倪冬冬和李云峰的关系,就像是山上的老虎。

    除非一公一母,否则……

    “福伯,这件事,我也没想到会这么严重……”

    “不过话说回来,两个人的芥蒂,主要原因还是在我。”

    “公司这边,你是知道的,有事我就会找倪冬冬负责。”

    “但是这次,因为和沈涵那边,是临时起意选择旅游。”

    “所以,没有考虑过倪冬冬的感受,就想要把担子交给李云峰,这一点,我也有错。”

    陈泽早就捋清楚了关系,没办法,这事儿,急不来啊!

    用沈涵的原话来说,陈泽就是,

    有事钟无艳,无事夏迎春……

    李福在电话那头沉默了片刻,似乎在品味陈泽的话语,随后叹了口气,

    “小家伙,你的心思我是明白的,但商场如战场,人心难测。

    你既要考虑大局,也不能忽视了细节。

    李云峰和倪冬冬的事,咱们得尽快解决!

    不能让这股不和谐的气流,影响到公司的运转!”

    陈泽点点头,尽管对方看不见,但这份认同感透过电话传递了出去。

    “福伯,您说得对,我想,我们得安排一个合适的时机,让两人坐下来好好谈谈。

    或许,通过一次公开而坦诚的沟通,能解开他们心中的结。”

    “嗯,这不失为一个办法,”李福赞同道,

    “但在此之前,你得准备充分,毕竟人心隔肚皮,特别是涉及到利益的时候。

    你得确保这场谈话既能解决问题,又不至于激化矛盾。”

    “我明白的。”陈泽沉吟片刻,

    “我会先单独和李云峰、倪冬冬分别聊聊,摸清他们的底线和真实想法,

    然后再安排一个中立的第三方,来主持这次会议,确保公平公正。”

    “这个第三方,我倒是有个人选,”李福提出建议,

    “王律师,他在处理公司纠纷上经验丰富,而且为人正直,大家都信得过。”

    “好主意,福伯,那就这么定了。”陈泽欣然同意,

    “我会先和他们俩分别沟通,然后联系王律师,定个时间。”

    挂断电话后,陈泽立刻行动起来。他先是约见了李云峰。

    在一家安静的咖啡馆里,两人面对面坐着,窗外是匆匆行人,屋内却是一片凝重。

    “云峰,我知道这段时间你心里很不好受……”

    陈泽开门见山,

    “关于这次旅游项目,倪冬冬的事,你有什么想说的吗?”

    李云峰苦笑一声,眼神复杂,

    “陈泽,不是我不想配合,只是觉得,我为公司付出这么多,每次都是冬冬抢了风头,但是这次,我只是想证明自己。”

    陈泽认真听着,适时点头,展现出十足的耐心和理解,

    “你的努力,我一直是看在眼里的。

    这次的事,我确实欠考虑,没有平衡好你们的工作分配。

    但公司是个大家庭,我们得一起往前走,不能让个人恩怨阻碍了发展。”

    李云峰沉默片刻,最终点了点头,

    “我明白,陈泽,我会尽力配合。只是,我希望以后有机会,也能让我独当一面。”

    “放心,机会总是,留给有准备的人的!”

    “我看好你,就像你刚来公司一样!”

    陈泽承诺道,

    随后,陈泽又与倪冬冬进行了深入的交谈。

    倪冬冬显得更为直接,直言自己的不满源自于感觉被忽视。

    “我承认,我和云峰之间有竞争,

    但更多的是我希望我的努力能得到认可,而不是总被当成理所当然。”

    陈泽深感责任重大,他知道,只有真正理解并尊重每个人的价值和感受,团队才能稳固。

    经过一番准备,陈泽邀请了王律师作为调解人,组织了一场小型会议。

    会议室里,李云峰和倪冬冬在王律师的引导下,

    各自阐述了立场和期望,气氛虽然紧张,但也充满了解决问题的诚意。

    “我们都希望公司好!”李云峰率先开口,

    “我也愿意和冬冬一起,为无忧传媒贡献我们的力量。”

    倪冬冬也点了点头,

    “我同意云峰的说法,只要大家目标一致,我相信我们可以携手前进。”

    陈泽欣慰地笑了,他知道,这只是一个开始,但至少,他们跨出了和解的第一步。

    “很好……”王律师适时总结,

    “看到你们能相互理解,我很高兴。

    记住,团队的力量在于协作,而非竞争。

    希望今后,无忧传媒能因你们的合作而更加强大。”

    会议结束后,陈泽召集了核心团队,明确了内部团结的重要性,

    强调了每个成员的不可或缺,并宣布了一系列鼓励团队合作的措施,

    包括设立项目合作奖、建立定期沟通机制等。

    随着一系列举措的实施,无忧传媒内部的氛围逐渐好转,

    李云峰和倪冬冬也在共同完成几个重大项目后,关系得到了显着改善,成为了彼此信任的合作伙伴。

    陈泽知道,管理公司就如同航行,难免遇到风浪,

    但只要舵手坚定,船员齐心,就没有克服不了的困难。

    他相信,通过这次经历,无忧传媒将会走得更远、更稳!

    这次事件,也让陈泽开始反思自己,就像上次福伯说的那样,

    “为何身边人,总想出人头地,反水反水再反水?”

    倪冬冬一直以来是如此,王旭,方天磊,也是有过,纵然是铁哥们儿李大炮,也同样尝试过“反水自己”。

    “看来,是真的有必要,去建立自己的商业帝国了啊?”

    陈泽叹了口气,人都是被逼出来的,很多时候,想要安静一会儿,谈何容易?
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