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第39章 职场的选择

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    宋珩又自顾自的说了一遍,一脸的不可置信。

    虽然没有实战经验,但是自问也为这一天学习了很多理论知识啊

    而此刻的周莹,啊!!!啊!!她感觉自己要羞愤而死了,这人到底在说什么!做什么啊!

    周莹偷偷的看了宋珩一眼,感觉更加羞愤难当,只能伸手摸摸寻寻,扯到了被子的一角,盖在臊红了的脸上。虽然实在是害羞,羞耻心让周莹有些挣扎和反抗,但也实在是好奇这藏了27年的禁果到底是个什么滋味,也就半推半就的任由着宋珩摸索着。

    “我在试试,我再试试。”宋珩神情严肃的说。

    两人从浓情蜜意褪成科学研究,完成了对彼此更深入的了解。而这种感觉也是她从未有过的体验!

    周莹从娇羞里一点点适应,正想要细细体会一番。

    结果!

    宋珩已经趴在她的旁边,大口喘着气。

    ??什么!

    这就!结束了!!

    从这以后,两人一到周末就到这里厮混,探索一夜,不知疲倦。

    就在周莹热火朝天忙着恋爱的时候,公司热火朝天的组织架构调整也终于官方公布了。

    前台调整为:天猫系、京东系、中小渠道;

    中台调整为:市场部、设计部、财务部、人事部、商品部;

    粗看之下似乎是市场部单独拎了出来调整到了中台,然后新增设了一个商品部。但其实是整个权利的中心发生了变化,市场部从业务里剥夺出来,成为一个独立的大部门服务天猫、京东和中小渠道,这就意味着后续京东和中小渠道的会得到营销向的资源倾斜。

    而且整个前台业务体系里是没有单独的是市场部的,那就意味着像天猫系这种业务大的单位,也就没办法单独独立去做市场营销动作,一切需要以中台策略为主。

    另外商品原来是在各自渠道内自行运营的,现在统一收归中台,意味着每个平台的产品或将差异化运营,不同渠道有不同的产品矩阵,根据各平台人群做产品的调整;或将统一价格化运营,不允许出现自家商品不同渠道乱价打价格战的情况。

    目前看来业务部门还是以销售为主的,但是整体的策略和部分运营要受到中台的限制。这样子看来似乎“大前台、小中台”的口号更应该改成“小前台 大中台”。

    虽然官方公布了组织架构图,但是很玄妙的是:这个组织架构只明确划分了中台和前台的部门划分,但是部门内部的组织却一点也没有涉及。另外就是,架构下的一级部门负责人也出来了,但是小组长和组员这些都没有明确的名单。

    这就意味着,部门内部的架构可能还需要二次调整,也许会有更多的岗位出来,亦或者是管理岗。

    另外就是人员没有定岗,这说明各位大佬可自己招兵买马,小牛马们也可以自己广结善缘奔个好前程。

    周莹也想给自己奔个前程,所以在自从听说可能要调整架构的时候,无论是出方案还是和对外内对的沟通中都格外的细致和认真。

    这天有个不太认识的小伙子,突然笑眯眯的跑过来问周莹:

    “周莹,你是营销岗吧。你后面是想去中台还是到天猫里啊?”

    周莹盯着这个白白嫩嫩的小伙子看了半天,也不认识他到底是谁,但是也不好意思表现出来,只是笑着说:

    “哪里挣钱选哪里啊,我是个财迷的。”

    “哈哈哈哈哈哈,好,那你记得去天猫,钱肯定有的。”说着那人就笑嘻嘻的走了。

    等那个人走了好远后,周莹问胡可:“他是谁啊,我怎么感觉有点眼熟,又不太认识。”

    “这是天猫活动组的组长,大家都叫他木木。”

    “哦?”周莹有点嘀咕,我也不想做纯运营啊,这找我是干什么呢

    “听说啊他要升成天猫店长了”不愧是陆依依,八卦万事通。

    “这是要招募你的意思?”陆依依挤眉弄眼的看着周莹。

    “可是,天猫没有我的岗位啊他们都是纯运营啊搞不懂且行且看吧。”周莹有些不解。

    “也是。不过,你傻啊!我估计业务部门不会轻易把整个市场和商品都转到中台去的,肯定会扒点东西为自己店铺所用。”

    “你看啊虽然说建立了中台可以资源更大化的服务好更多的业务单位。但是你想想,天猫/京东会这么认为吗?”

    “这帮业务肯定会觉得是集团把我原本的资源都抽调走了,后面都不在一个部门了,怎么会好好服务我店铺呢?”

    “所以啊我觉得他们肯定会给自己留一手。这帮部门负责人都精的很。”陆依依言之凿凿。

    “哦对哦!怪不得部门内部的架构还没出来。”胡可被陆依依一点拨恍然大悟。

    周莹和陆依依对视着,并未再接话。

    不过周莹的心里却是埋下了颗种子。她开始有意识的关注着天猫和木木的动态。他发现这个木木这几天还真的是到处奔忙,跟商品组里面也接触频繁。

    莫不是?店铺里面还有再组建自己独立的商品组和市场组?

    周莹决定带着疑问主动去跟daisy交流下。

    “daisy,忙不~中午一起吃饭去啊”

    “好啊~ 。”

    周莹就去找daisy去食堂,边吃边聊,中午是最适合打听这些官方或非官方的消息了。

    “daisy,我看陈辉老板,是直接去中台市场部做一级负责人呀。”一落座,周莹就迫不及待的开始打探消息了,daisy和陈辉走的很近,她知道的官方消息应该比周莹多得多。

    “是啊架构已经出来。”

    “那我们是整个市场部都一起过去吗?”周莹继续追问。

    “陈大还在选人。你跟我一起去中台吧,我跟陈大推荐了你!”daisy认真的看着周莹。

    “哈哈哈哈,谢谢抬爱有点受宠若惊了哈。”周莹并没有正面的回答,她心里还有别的期待。

    daisy似乎听出了周莹的犹豫,开始分析道:

    “公司对于中台的期望值很高,后面所有业务体渠道的市场策略、商品策略都是由中台统一输出的。”

    “业务渠道后面会变成执行单位。”

    “所以价值贡献不会很大。”

    “我希望你可以跟着我去中台,我们两个本身合作的就会很愉快,继续搭档不是挺好吗。”

    daisy十分肯定未来公司会更看重和认可中台的价值贡献,所以也是真心的觉得中台的发展对大家更有利。

    “中台的架构还会变吗?还是营销、直播、会员?”

    “目前应该是不会动的,但是服务的内容会升级主要是做大策略,还是店铺去走承接。”

    “店铺做承接?那不是意味着店铺也有自己的市场?不然谁能承接。”

    “好像是说要搭建新的组,具体的我这里也没有太多的消息。”

    “哦哦,好的~我考虑下再答复你。”

    后来周莹就将话题扯到明星八卦上了。两人再没有谈论工作。

    周莹听到这里,也基本可以决定了她要去天猫!
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