第19章 安抚成员 祸福相依

    安抚好公司领导，取得领导信任后，让自己做事情不再畏手畏脚有后顾之忧，此时宝哥所能想到的第一件事情就是安抚项目团队中的其他成员。

    借着一次和项目团队一起加班一起聚餐的机会，宝哥自掏腰包，请全体项目成员一起吃饭喝酒，拉近双方之间的关系，并趁机和项目成员聊了很多公司和项目上的事，得知项目团队成员对项目前景持悲观态度，他们对公司高层领导的不作为不满，对第1任、第2任项目经理的逃兵行为极其鄙视，并对第3任、第4任项目经理的下场很是同情，同时对新来的项目经理和项目软件开发经理在短短一周的表现，还算比较满意。现在又都知道宝哥是公司出了名的文案高手，现在有了宝哥的加盟，让项目成员都大松一口气。因为除去团队中2名项目实施工程师能写点边角材料外，其他都是java程序员，基本只能干瞪眼爱莫能助，至于这一点，后来宝哥也确实没让大家失望，基本上一人扛起了文档重担。

    宝哥在饭桌上，也跟众人分享了他过往的一些项目经验和个人经历，他原来是做项目实施工程师的，后来转型做售前工程师，天天加班为公司忙碌，晚上也还经常要加班甚至熬通宵，根本没有多余时间完成自我学习提升与转型。待小程序管理系统项目合同签署后，金总找他多次谈话也谈了很久，经历了一番激烈的自我思考后决定再次选择转型做项目经理，再次归零，再次学习出发。面对全新的工作岗位心里没底，加上了解到这个项目确实不好做，内心其实也很慌。但幸运的遇到有你们这么一帮靠谱的兄弟，对项目交付又充满了信心。是成魔还是成神，是失败还是成功，都在一念之间，努力真的是一件痛苦的事情，但他不得不每天更加努力的工作，去完成项目交付，完成金总给他的任务。

    宝哥当着众人也是承诺对项目团队中未转正人员，宝哥会尽力安排提前转正，在绩效考核方面也会尽量给兄弟们打高分多得些看得见的好处。甚至透露将来也有计划通过拿到甲方或总集的表扬信，向公司总经理金总争取多发放些项目奖金，提高兄弟们的福利待遇。

    关于工作装备方面，宝哥承诺不敢保证会将大家武装到牙齿，但一定会向公司申请，给研发团队新购置1台高性能服务器，同步给所有项目实施工程师配置3台电脑，一台公司内用的台式机，一台内网笔记本，一台外网笔记本，外加一台光盘刻录机，方便开展工作。

    关于软件开发方面，特别是项目业务知识和ssh框架，宝哥也是想方设法，通过金总邀请到了第三方单位的业务专家和研发人员对全体项目成员进行系统化培训，再由朱总进行总体指导开发。为了能快速出一新版本小程序管理系统，用作项目现场演示，以此安抚甲方和总集，项目内部暂定统一“小程序”概念就是一个函数级别的。一致决定，推翻之前已研制版本，重头开始，虽说浪费时间，但也积攒不少经验，这也是该项目第一次推倒重来。

    一顿操作猛如虎，新入职的项目软件开发组组长贾焱也是激情满满，带领开发团队连续熬了3个通宵，整出了一个版本。宝哥火速组织朱总、贾焱、其他项目成员进行了第一次项目内部评审，基本上达到了宝哥预期。次日宝哥就带上了新版本软件和项目实施工程师小胡一同前往北山市甲方现场，轮换已在项目单独驻场二周有余的项目实施工程师小田。