第509章 忠言不逆耳
在新的一周，顾伟民和县委政法委书记沈东一起视察了一个新的政府投资项目。这个项目是关于城市基础设施建设的，预计会消耗大量的财政资源。
沈东一向以精打细算著称，他对每一分钱的支出都了如指掌，总能确保资金用在最需要的地方。在视察过程中，他对项目的各项开支进行了详细的询问和审查。
“顾书记，你看这里，这个设备的采购价格似乎高了一些。”沈东指着一份报告说道。
顾伟民看过报告后，点点头道：“嗯，确实高了些。不过，沈书记，我们要不要先听听项目负责人的解释？也许他们有什么特殊原因。”
项目负责人被叫来解释，他详细地阐述了原因，原来是因为设备的质量和性能更高，而且长期来看，维护和运营的成本会更低。
沈东听后，皱起了眉头，他看向顾伟民，“顾书记，我明白你的意思，质量和性能是重要的，但我们也要考虑到财政的可持续性。”
顾伟民笑了笑，他拍拍沈东的肩膀，“沈书记，我完全同意你的观点。我们确实需要精打细算，但这并不意味着我们不能在关键地方投入。有时候，我们必须在质量和性能上做出一些投资，以确保长期的效益和效率。”
他顿了顿，“当然，这并不意味着我们可以忽视成本。我建议我们设立一个监督委员会，对项目的开支进行定期审查，确保每一分钱都用在刀刃上。”
沈东听后，点点头，“我明白了，顾书记。我们既要精打细算，又要敢于投资，关键是要找到平衡点。”
在关于城市基础设施建设的项目讨论之后，县委组织部长陈涛邀请顾伟民进行了一次私下的谈话。陈涛是个原则性很强的人，但有时候原则性过强，容易导致些微的僵局。
陈涛开门见山地道：“顾书记，听说您和沈书记在项目投资上有了一些共识？我很敬佩两位的智慧，但我认为在某些方面，我们或许可以稍微减少一些投资，以更好地符合预算。”
顾伟民听后并没有立刻回答，他浅酌一口茶，缓缓道：“陈部长，你说到的预算问题，确实是我们需要重视的。但我认为，有时候适度的妥协，是为了整体的利益。”
陈涛略显疑惑：“顾书记，我不太明白您的意思。”
顾伟民笑了笑：“你知道吗？在官场中，我们常常需要做出妥协。但妥协并不意味着放弃原则，而是一种智慧的‘张扬’。有时候，为了大局，我们需要适度地调整我们的立场和策略。”
陈涛听后默然片刻，然后道：“我明白了，顾书记。您是说，我们需要在大局和原则之间找到一个平衡点。”
“没错。”顾伟民点头道，“就像沈书记说的，我们要精打细算，但同时，我们也要敢于在必要的时候进行投资。而你，陈部长，你需要在坚持原则和适度妥协之间找到那个平衡点。这样，我们才能真正做到为雄河县的人民服务。”
陈涛深吸了口气，然后郑重地点了点头，“我明白了，顾书记。我会努力找到那个平衡点的。”
县委宣传部长李盈盈走进了顾伟民的办公室，她一直以来都是一个心直口快的人，常常为了表达自己的观点而直言不讳。然而，她也明白，有时候忠言可能会逆耳。
“顾书记，我有一些对于目前宣传工作的看法，可能有些直接，但我希望您能听取。”李盈盈开口说道。
顾伟民微笑着点点头，示意她继续说下去。
“我觉得我们在宣传工作上还可以更加积极主动一些，加强对县里重要政策和成果的宣传力度。我们有必要让更多的人知道我们的努力和成果。”李盈盈说道。
顾伟民听完后，没有表现出任何不悦，而是以一种平和的语气回答道：“李部长，我很欣赏你的直率和忠诚。你说得没错，宣传工作是我们与外界沟通的重要桥梁，我们需要加强这方面的工作。”
他稍稍停顿了一下，继续说道：“不过，忠言也不必逆耳。在提出意见的时候，我们可以尽量用委婉的方式表达，这样更容易让人接受。当然，我并不是说你刚刚的话逆耳，而是希望我们在沟通时能够更加注重方式方法。”
李盈盈听后，有些惊讶地瞪大了眼睛，她没想到顾伟民会这样回应她。她感到自己的忠言被接纳了，同时也意识到了在表达意见时应该更加注重方式。
“谢谢您，顾书记。我明白了，我会更加注意表达方式，同时努力做好宣传工作。”李盈盈郑重地说道。
顾伟民满意地点点头：“很好，我相信在你的努力下，我们的宣传工作一定会取得更大的成果。”
县委办公室主任韩悦跟随顾伟民多年，她深知顾伟民的领导风格，也一直试图从他的智慧中学习。
这天，她向顾伟民汇报完工作后，忍不住问：“顾书记，您总是这么从容不迫，处理起事情来游刃有余，有什么秘诀吗？”
顾伟民微微一笑，指了指墙上的一幅字，“你看到过这幅字吗？‘无为者’无所不为。这其实是我的工作哲学。”
韩悦有些困惑：“我不太明白，顾书记。无为者怎么可能无所不为呢？”
“无为并不是真正的无所作为，而是一种策略，一种态度。有时候，过度的干预和操控并不一定能达到最好的效果。相反，适当地放手，给予下属信任和空间，可能会收获更好的结果。”
顾伟民走到窗前，继续说道：“作为领导者，我们需要学会在适当的时候‘无为’，让下属发挥其创造力和能力。当然，这并不意味着我们可以放任自流，还需要时刻保持警觉，确保大的方向不出问题。”
韩悦听后默然片刻，然后深深地点了点头，“我明白了，顾书记。无为者无所不为，原来是一种领导的智慧，是一种对下属的信任和尊重。”
“没错。”顾伟民转过头，看着韩悦，“你也很优秀，我相信在适当的时候，你也能够‘无为’，让团队更加和谐、高效地运作。”