第479章 会说场面话
县自然资源局局长吴晓琼在一次会议结束后，走到顾伟民面前，带着微笑说：“顾县长，今天的会议您讲得真是太精彩了，我们都深受启发。”
顾伟民听后，也微笑着回应：“谢谢吴局长的夸奖，也感谢大家在会议上的支持与配合。”
吴晓琼接着说：“您总是这么谦虚，其实我们都知道，您在工作中一直都是高标准、严要求。有您在，我们自然资源局的工作也更有动力和方向。”
顾伟民听后，心中明白这是场面话，但也不可少。他回应道：“吴局长过奖了。我一直都认为，一个团队的成功，不是靠个人的力量，而是靠大家的齐心协力。自然资源局在吴局长的带领下，一直都做得非常出色，我也是看在眼里，记在心里。”
吴晓琼听后，脸上的笑容更加灿烂：“顾县长真是会说话。放心吧，我们自然资源局一定会继续努力，为县里的发展贡献更大的力量。”
这段对话虽然充满了场面话，但也体现了顾伟民作为领导者的智慧和情商。他懂得在适当的场合给予下属鼓励和赞扬，同时也善于化解潜在的尴尬和矛盾，让整个团队更加和谐、高效地运作。
到了第二天，县应急管理局局长郑天宇一直以来在工作中表现得有些低调和保守，他的意见和决策往往没有得到足够的重视。他来到了顾伟民的办公室，表情带着一丝无奈。
郑天宇说：“顾县长，有个事情我想和您汇报。最近我们局里在处理一起突发事件时，遇到了一些困难。我们的建议和方案在县政府内部没有得到太多的支持。”
顾伟民听后，眉头微皱：“具体是怎么回事？”
郑天宇解释道：“我们的方案虽然有些超前，但实际上是针对该突发事件的最有效应对方式。然而，由于我在局里的地位和话语权相对较轻，很多人对我的提议持怀疑态度。”
顾伟民听后沉默了片刻，然后说：“郑天宇局长，你知道吗？‘人微言轻’是很多人都会遇到的问题。但关键在于，如何在适当的时机‘发威’，让自己的声音被听到。”
郑天宇有些困惑：“我不太明白您的意思。”
顾伟民解释道：“你需要在合适的场合，通过有力的论证和事实支持，展现你的专业性和决策能力。不要害怕与其他部门或领导产生分歧，只要你认为是对的，就要坚持下去。”
郑天宇听后眼中闪过一丝坚定：“我明白了，顾县长。我会找到合适的时机，用我的专业知识和经验来‘发威’，让更多人认识到我们应急管理局的价值和作用。”
顾伟民微笑着点了点头：“很好，我相信你能做到。记住，有时候，为了推动事情的发展，我们需要一些坚持和勇气。不要被‘人微言轻’所束缚，要敢于发声，敢于担当。”
等到郑天宇离开，县统计局局长李晓玲走进顾伟民的办公室，她是一位年轻有为的女干部，工作能力强，但也有些直率，有时候说话过于直接。
李晓玲开门见山地说：“顾县长，我最近统计了一些数据，发现我们县在某些方面的表现并不理想。我觉得我们需要采取更加有力的措施来改善这个情况。”
顾伟民听后，并没有直接回应，而是先观察了一下李晓玲的神情和语气。他注意到李晓玲的语气略显急躁，眼神中透露出一种急切的情绪。
顾伟民微笑着说：“晓玲局长，你一直很努力，对数据敏感，这是你的优点。但是，你知道吗？说话也是一门艺术。我们需要学会看人说话，量体裁衣。”
李晓玲有些不解：“什么意思？”
顾伟民解释道：“就是要根据不同的人、不同的场合，选择不同的说话方式和内容。有时候，过于直接或者急躁的表达方式可能会让别人感到不舒服，甚至产生抵触情绪。”
李晓玲听后若有所思：“那我应该怎么做呢？”
顾伟民说：“你可以先肯定别人的工作，然后再委婉地提出自己的建议和意见。这样更容易让别人接受你的观点。另外，要学会换位思考，站在别人的角度去理解问题，这样才能更好地与人沟通。”
李晓玲点了点头：“我明白了，顾县长。我会注意自己的说话方式，尽量做到看人说话，量体裁衣。”
到了下午，县机关事务管理局局长姜洪涛与顾伟民坐在会议室里，两人的面前摆着一份合作方案。姜洪涛一直以来都是个心高气傲的人，很少愿意放下身段去寻求合作。
姜洪涛有些犹豫地说：“顾县长，我知道这次合作对我们机关事务管理局来说意义重大，但是，这毕竟涉及到我们的面子问题。如果我们放下面子去寻求合作，会不会被人看不起？”
顾伟民听后笑了笑：“姜局长，面子在很多时候都是一种包袱。如果我们总是为了面子而固步自封，那就会错失很多发展的机会。”
姜洪涛听后默然不语，他明白顾伟民的话中的道理，但内心还是有些挣扎。
顾伟民继续说道：“其实，放下面子并不是什么丢人的事情。相反，能够放下面子去寻求合作，正是一种成熟和智慧的表现。我们要的是最终的成果和利益，而不是一时的面子。”
姜洪涛深吸了口气，然后说：“我明白了，顾县长。为了机关事务管理局的发展，我愿意放下面子，去寻求这次合作。”
顾伟民听后满意地点了点头：“很好，姜局长。我相信这次的合作一定会为我们双方带来更大的利益。只要我们能够放下过去的成见和面子，携手前进，就一定能够创造出更加美好的未来。”