第462章 执行出结果
顾伟民当机立断,决定立即与县委书记张永强汇报这个想法。他拿起电话,拨通了张永强的办公室电话。
“书记,我是伟民。有一个重要的想法想向您汇报。”顾伟民说道。
张永强听到顾伟民的想法后,沉默了一会儿。他觉得这个想法很有潜力,对于县里的未来发展有很大的帮助。他说道:“好的,伟民,我觉得你的想法很不错。我会安排时间与你见面,进一步了解这个想法的具体细节。”
顾伟民听后心中感到非常高兴。他知道县委书记的支持对于这个想法的实施至关重要。他说:“谢谢书记的支持。我会尽快准备材料,与您见面并进一步讨论这个想法。”
在接下来的几天里,顾伟民与陈良帅和冯雨彤进一步商讨了这个想法的具体实施方案。他们准备了一份详细的计划书,向县委书记汇报。
在汇报会议上,张永强认真听取了顾伟民等人的汇报,并对计划书进行了仔细的审阅。他觉得这个计划非常有前途,并且对于县里的未来发展有很大的帮助。
“我支持你们的想法。”张永强说道,“这是一个很好的机会,能够让我们县的发展更上一层楼。我们要立即行动起来,与荣盛建筑公司展开合作。”
顾伟民听后心中感到非常欣慰。他知道这个想法的实施将会为县里带来很多好处。他说道:“谢谢书记的支持。我们会立即行动起来,为县里的未来发展贡献自己的力量。”
在接下来的日子里,顾伟民等人积极协调各方资源,与荣盛建筑公司展开紧密合作。经过一段时间的努力,这个项目终于成功落地。他们的县也因此取得了长足的发展和进步。
顾伟民深知,任何好的想法只有通过有效的执行才能产生结果。因此,他一直强调执行力的重要性,并要求团队成员积极行动起来。
为了确保项目的成功实施,顾伟民提议由县长李瀚牵头,负责整个项目的组织和协调工作。李瀚是一位经验丰富的县长,他对此表示了赞同,并立即分配了任务。
在项目启动后的一个多月里,顾伟民和团队成员们每天都忙碌于各种会议和讨论中。他们与荣盛建筑公司紧密合作,共同制定实施方案,并积极联系相关部门和机构,确保项目的顺利进行。
在这个过程中,顾伟民经常鼓励团队成员要勇于尝试和冒险,不要害怕失败。他说:“没有行动就没有结果。只有敢于尝试,才有可能取得成功。”
经过团队的不懈努力,项目终于在规定的时间内完成了。在项目的实施过程中,他们不仅成功地引进了荣盛建筑公司的先进技术和经验,还与县电视台合作,开展了一系列的宣传活动。这些举措使得项目在全县范围内引起了广泛的关注和支持。
当项目成功落地的那一刻,顾伟民和团队成员们都感到非常欣慰和自豪。他们知道,这个项目的成功不仅为县里的发展带来了新的机遇和进步,也证明了自己的执行力和决策能力。
“我们做到了!”顾伟民对团队成员们说,“我们通过有效的执行和团队合作,成功地实现了我们的目标。这只是一个开始,我们要继续保持这种热情和动力,为县里的未来发展贡献更多的力量。”
在项目成功落地后,顾伟民与团队成员们沉浸在喜悦之中。但顾伟民深知,作为领导者,必须时刻保持清醒,权衡利弊,以确保最大的收益握在手中。
于是,他请来了县政协主席王玉芬、荣盛建筑公司代表以及其他相关人员,共同商讨如何最大化项目的收益。
顾伟民开门见山地说:“我们的项目已经成功落地了,这是一个重要的里程碑。但是,我们不能满足于此。我们需要思考如何更好地权衡各方面的利益,以确保我们的县能够从中获得最大的收益。”
王玉芬表示赞同:“是的,我们必须认真思考如何最大化项目的收益。这涉及到我们县的发展和其他方面的利益。我们需要制定一个明智的策略,以确保我们能够在合作中取得更好的成果。”
顾伟民继续说:“我提议,我们与荣盛建筑公司进行更深入的合作。我们可以利用他们的技术和经验,进一步推动我们县的建筑行业的发展。同时,我们也可以通过他们的渠道,拓展更多的商业机会和发展空间。”
荣盛建筑公司的代表也表示愿意进一步合作。他们认为通过与县政府合作,可以更好地拓展业务范围,并获得更多的商业机会。
经过充分的讨论和协商,顾伟民和团队成员们制定了一个更加全面、深入的合作计划。他们与荣盛建筑公司展开了更紧密的合作,共同推动县里的建筑行业的发展。同时,他们也积极拓展其他领域的合作机会,为县里的未来发展打下了更加坚实的基础。
顾伟民深知权衡利弊的重要性,通过与各方的合作和努力,他们成功地把握住了这个项目带来的最大收益。这也为他们未来的发展提供了更多的机会和动力。
在项目成功落地并展开深入合作后,顾伟民与团队成员们开始寻找问题并进行解决。他们采取了“寻找靶心法”,即先找准问题所在,然后再有针对性地进行解决。
县委副书记钱昭阳在一次会议上向顾伟民提出了这个方法:“顾县长,听说你们在执行这个项目时采用了‘寻找靶心法’,效果非常好。我觉得我们可以将其运用到其他领域,进一步推动我们县的发展。”
顾伟民表示赞同:“是的,‘寻找靶心法’确实非常有效。在执行这个项目时,我们首先找准了问题所在,然后有针对性地进行解决。这样可以更加高效地解决问题,并确保项目的成功实施。”
钱昭阳继续说:“我建议我们可以组织一次培训,向全县各部门的负责人介绍‘寻找靶心法’的原理和应用。这样可以帮助更多的人了解并运用这种方法,进一步提高我们县的整体工作效率。”
顾伟民觉得这个提议很有价值,他决定组织一次培训活动,邀请专业人士向全县各部门负责人介绍“寻找靶心法”的应用。