第313章 处理好矛盾

    顾伟民坐在办公室里，手指敲着桌面，眉头紧锁。此时，副书记潘文言正站在他的面前，脸庞一如既往地坚毅，但眼中闪过一丝不安。

    “顾书记，我有一些困扰。”潘文言开了口，声音有些沙哑。

    顾伟民抬眼看着他，“说吧，什么困扰？”他沉稳的语气让人感到舒适，但眼中的锐利却让人不敢轻视。

    “我觉得我们现在的项目方向有问题。”潘文言犹豫了一下，还是说出了自己的想法，“我们应该重新规划一下，不然只会浪费资源。”

    顾伟民点了点头，他早就注意到了这个问题。但他没有立即表态，而是手指在桌面上敲击的更快了。过了一会儿，他开口道：“潘文言，你对于我们现在的项目有什么看法？”

    潘文言一愣，他没想到顾伟民会这么问。他想了想，然后说：“我觉得我们现在的工作方向过于保守，我们需要更有创新的思维，才能更好地发展。”

    顾伟民微笑着看着他，“我同意你的看法。”他顿了顿，接着说：“但是，你有没有想过，如果我们改变方向，可能会遇到的问题？”

    潘文言愣住了，他确实没有想过这个问题。顾伟民见状，便把一份文件递给了他，“这是我从市里得到的一份报告，里面提到未来五年内，新能源行业将会有一个巨大的发展。如果我们能够抢占先机，将会是一个千载难逢的机会。”

    潘文言看着报告，眼中闪过一丝惊讶。他抬起头看着顾伟民，“顾书记，您的意思是？”

    “我的意思是，我们可以设立一个更高目标。”顾伟民淡淡地说，“我们可以把目光放得更远一些，不只局限于现在的工作。如果我们能够抓住这个机会，将会对整个镇子的发展产生深远影响。”

    潘文言沉默了片刻，然后重重地点了点头，“我明白了，顾书记。我会尽快调整我们的工作计划，向这个目标努力。”

    顾伟民微笑着看着他，“很好，我相信你可以做到的。这个机会对我们来说非常宝贵，我们必须全力以赴。”

    二人对视一眼，仿佛在无声地确认着彼此的决心。窗外阳光明媚，照在二人的脸上，映出坚定与决心的光芒。

    顾伟民与镇纪委书记苗壮之间的矛盾一直是个难题。两人性格截然不同，一个沉稳内敛，一个激进张扬，平日里工作上的分歧已经是家常便饭。

    然而，在关键时刻，顾伟民采取了有效的策略来化解这场矛盾。

    一天，苗壮刚刚收到一封举报信，内容直接涉及到顾伟民。他深吸一口气，决定将这件事情告诉顾伟民。

    “顾书记，我刚刚收到一封举报信。”苗壮的话语带着严肃和认真。

    顾伟民一愣，他接过举报信，快速浏览了一番。他的表情并未出现任何波动，只是淡淡地点了点头。

    “我觉得我们应该重视这件事情，进行调查。”苗壮的语气带着一些决绝。

    顾伟民却摇了摇头，“我不这么认为。”他抬起头看着苗壮，目光坚定，“我认为我们应该先把这件事情放一放，让它冷却一段时间。”

    苗壮皱起了眉头，“但是，如果我们不尽快处理，这件事情可能会闹大。”

    “我知道。”顾伟民点了点头，“但是，如果我们处理得太快，可能会扩大这个矛盾。我们不如先让这件事情冷却一段时间，让大家有个缓冲。”

    苗壮犹豫了一下，但还是同意了顾伟民的意见。于是，他们将举报信暂时放到一边，让这个事情冷却了一段时间。

    过了一段时间，事情已经渐渐平息。顾伟民决定采取行动，他找到苗壮，“我觉得现在是解决这个矛盾的时候了。”

    苗壮看着他，“你的意思是？”

    “我认为我们应该采取隔离法。”顾伟民淡淡地说，“我们将这个矛盾隔离开来，让它的影响不再扩大。我们可以将举报人隔离，让他无法继续传播这个消息。”

    苗壮有些惊讶，“你打算这么做？”

    “是的。”顾伟民的语气很坚定，“我认为这是解决这个矛盾的最好办法。”

    他们商定好计划，便迅速行动起来。顾伟民以最快的速度处理了这个事情，让举报人受到了应有的惩罚。同时，他也和苗壮进行了深入的沟通，让他们的关系重新回到了正轨。

    顾伟民与组织委员马林常常会在一些具体事务上产生分歧，然而，顾伟民并没有因为马林的固执而气馁，他采取了协商法来解决他们之间的分歧。

    一天，马林刚刚完成一项工作安排，洋洋得意地向顾伟民汇报，“顾书记，我已经安排好了，这个活动肯定没有问题。”

    顾伟民看着马林，淡淡地问：“马林，你觉得这个方案真的没有问题吗？”

    马林一愣，他没想到顾伟民会提出这样的问题，但还是硬着头皮说：“是的，我已经考虑得很周全了。”

    顾伟民却摇了摇头，“我认为你的方案还有一些问题。”他沉稳地说，“我们应该再商量一下，做出最好的决定。”

    马林皱起了眉头，他有些固执，“我已经做得很好了，不需要再商量。”

    顾伟民没有生气，而是耐心地解释：“马林，我们之间有一些分歧是正常的。但是，我们不能因为这个分歧而放弃协商。我相信我们可以通过协商找到一个最好的解决方案。”

    马林听了顾伟民的话，也觉得有道理。于是，他们开始进行协商。

    在协商的过程中，顾伟民一直保持着冷静和理性，听取马林的意见，同时也表达自己的看法。他们两个不断交流、不断调整，最终达成了共识。

    “我觉得我们可以按照这个方案进行。”顾伟民看着马林，目光中透着信任。

    马林也点了点头，“我也认为这个方案是最好的。”

    他们两个相视而笑，握手言和。在协商的过程中，他们不仅解决了分歧，还增进了彼此的了解和信任。他们的关系因此变得更加紧密，工作也更加得心应手。