第262章 有高人指点

    金波和顾伟民的矛盾已经不是什么秘密了。在副镇长这个位置上，金波虽然已经坐了两年，但心中的怨气却是一点都不少。

    他总觉得顾伟民不信任他，什么事情都藏着掖着，不给他机会展示自己的能力。

    这一天，金波的表哥陶然来到了镇上。陶然是县委组织部长，位高权重，金波对他自然是敬重有加。两个人在一家茶馆里相对而坐，金波忍不住向陶然诉起了苦。

    “大哥，你说我该怎么办？顾伟民这个家伙，凡事都和我对着干，我实在是受不了了。”金波说着，重重地叹了口气。

    陶然深深地看了金波一眼，沉声说道：“金波，有些事情你是该好好想一想了。你和顾伟民之间的矛盾，究竟是谁的问题？”

    金波一愣，顿时哑口无言。他自问在工作中还能算是勤勤恳恳，但与顾伟民的矛盾却是让他一直无法释怀。

    “如果你在工作中的表现确实出色，那么就和顾伟民开诚布公地谈一谈，化解误会。”陶然接着说道，“毕竟，工作是第一位的，个人之间的矛盾不能影响到工作。如果你们之间的误会能够解开，对你的前途也是大有益处的。”

    金波低头不语，心中暗自琢磨着陶然的话。这时，陶然又说道：“金波，你是个聪明人，我相信你能处理好这个问题的。记住，不要因为难以启齿或碍于情面而故意拖延，那样只会让误会越来越深，甚至会造成无法挽回的后果。”

    金波抬起头，看着陶然，眼中闪过一丝坚定的光芒。“大哥，我明白了。我会尽快和顾伟民找个机会好好谈一谈的。”

    陶然微微一笑，点了点头。两个人又闲聊了一会儿，金波便告别了陶然，回到了镇上。

    这一晚，金波躺在床上辗转反侧，反复思考着陶然的话。他渐渐明白了自己的问题所在：一直以来，他都过于在意和顾伟民的个人恩怨，而忽略了工作上的大局。这样下去，不仅自己的前途受到影响，也会给家人和同事带来困扰和麻烦。

    第二天一早，金波便找到了顾伟民。两个人在镇里的会议室里坐了下来，面对面地交谈起来。金波诚恳地向顾伟民道歉，承认了自己在工作中的失误和不足之处。

    同时，他也巧妙地恭维了顾伟民一番，称赞他对于镇里工作的贡献和领导才能。最后，他表示自己会更加努力地工作，为镇里的繁荣发展做出更大的贡献。

    顾伟民原本对金波抱有成见，但听到金波如此诚恳的道歉和赞扬，他的脸色也渐渐缓和了下来。

    他承认自己在工作中也有做得不够好的地方，并表示会和金波一起携手合作，共同推动镇里工作的进展。

    这次谈话过后，金波和顾伟民之间的矛盾得到了有效缓解。两人开始在工作上互相支持，互相配合，共同为镇里的繁荣发展而努力。

    镇里的工作效率也因此得到了显著提升，受到了上级领导的高度评价。

    在这个过程中，金波深深地感谢陶然的帮助和指导。他明白，正是由于陶然的提醒和点拨，他才能够化解和顾伟民之间的矛盾，重新投入到工作中去。

    在以后的日子里，金波不断地努力学习和实践，逐渐成为了镇里的骨干力量。

    顾伟民和金波的矛盾化解后，两人的工作合作越来越顺畅。在推进退耕还林这项工作中，顾伟民充分展现了他的智慧和才能。

    他明白，想要成功推进这项工作，除了自身的努力，还需要得到上级领导的支持和帮助。

    于是，顾伟民决定去县里找到分管农业的副县长朱明，寻求他的支持和帮助。

    他知道在与领导相处时，赞扬的重要性是无法忽视的，而赞扬的艺术更是需要精心研究。

    顾伟民在和朱明交谈时，时不时的选择恰当的时机赞美朱明，赞扬他的领导才能和为县里农业发展所做的贡献。

    他深知赞扬要具体化，不能过于笼统。因此，他总是能找到赞美的具体细节，让赞扬显得更为真实可信。

    有一次，顾伟民到县里参加一个农业工作会议。会议结束后，他找到了朱明，说道：“朱县长，您今天在会议上的讲话真是让人深受启发。您对农业发展的独到见解和为县里农业做出的贡献，让我们这些基层干部受益匪浅。”

    朱明听后，微微一笑，说：“顾伟民，你们的工作也很重要，要继续努力啊。”

    顾伟民接着说：“是的，朱县长。我们一定会在您的领导下，积极推进退耕还林工作，为县里的农业发展做出更大的贡献。”

    朱明点了点头，表示对顾伟民工作的肯定和支持。在接下来的工作中，朱明也给予了顾伟民更多的支持和帮助，使得退耕还林工作得以顺利开展。

    顾伟民还善于合理地给领导赞许。有时候，他会将赞扬转化为感谢的话语。例如，在完成一个项目后，他会说：“朱县长，这个项目能够顺利完成，多亏了您的支持和指导。您的领导才能和智慧真是我们县里的宝贵财富。”

    这些话语让朱明感到自己的付出得到了认可和鼓励，也让他更加信任和支持顾伟民的工作。

    在推进退耕还林工作中，顾伟民不仅展现了出色的工作能力，还成功地处理好了与领导的人际关系。

    他的赞扬艺术和人际交往技巧使得他在县里的影响力逐渐扩大，也为镇里的工作带来了更多的便利和支持。

    金波在和朱明相处时，也意识到了赞扬的重要性，于是他开始尝试着赞美朱明。

    然而，他很快发现自己的赞美常常过于夸张，甚至有些过分。

    一天，金波和顾伟民在一起工作，他忍不住向顾伟民抱怨道：“顾镇长，你不知道我的苦恼。我每次赞美朱县长，都感觉自己过了头，好像在拍马屁一样。这让我感觉很不舒服，好像我有什么目的似的。”

    顾伟民笑了笑，说：“金波，你这就是恭维不够真挚了。恭维别人要适度，不能太过。要让人感觉你是在真诚地赞美他们，而不是在刻意讨好他们。”

    金波听了顾伟民的话，有些困惑地问：“顾镇长，那你说应该怎样才能让人感觉我是在真诚地赞美他们呢？”

    顾伟民想了一下，说：“首先，你要了解朱县长的优点和长处。然后，你可以在适当的时候，以自己的话来表达出他的优点和长处。例如，你可以说：‘朱县长，我觉得您的领导能力非常出色，每次开会我都能深受启发。’这样的话，别人就能感受到你的赞美是真诚的。”

    金波听了顾伟民的话，恍然大悟：“原来如此！我以前总是太过夸张地赞美别人，反而让人感觉我不真诚。以后我要注意适度，让人感觉我是在真诚地赞美他们。”

    过了几天，金波在一次工作会议上发言，他运用顾伟民教给他的方法，适当地表达了对朱明的赞美。朱明听后很高兴，也对金波的印象有了改变。