第43章 王桂芬的病情
程秀从医生办公室刚回到病房门口，冷不丁看见王桂芬的手指动了动，激动得一激灵，大跨步朝前扑，“我妈醒了？！”
“没，都这样，有时候动动眼皮，有时候动动手指。”也瞧见了的蔡婶道：“偶尔会这样，有一两次甚至还能听见嘟哝声。”
程秀平复着心情，落寞的点点头。
蔡婶起身，“程秀同志，我闺女送饭来了，那我跟她一块回家，也好问问家里的意思。”
想起程秀没喂过饭，蔡婶一拍大腿，“我喂了再走她能吃饭，但是不太能嚼，吃的都是稀饭烂面条。”
今天吃的就是炖得稀烂的面条。
程秀回县城善后时就请蔡婶照料王桂芬的饮食起居，虽说给了钱的，但这会瞧见人给吃的是白面就知道上大心了。
农家人得白面难，一年到头就那么几斤。
蔡婶心眼实还怕程秀不满意，忙解释说，“都是面条和稀饭换着喂，稀饭我就给她弄个水煮蛋搁里头。”
植物状态还能有吞咽反应，程秀已经很满足了。
上辈子干医药代表没少往医院跑，好些个脑挫伤过于严重的患者就得通过胃管进食。
虽然饭菜同样熬成糊糊，但因为食物不经过口腔没有活动咀嚼功能，还会引发肠道问题。
吃饭的事儿说了，蔡婶又叨叨了几句排尿和排便的问题。
“你妈没法兜住屎尿，医生说了得保证皮肤不会被尿泡到，不然容易烂，肉烂了不容易好，最好是一直插着尿管。”
插着尿管容易引发尿路感染，往后病情稳定了程秀肯定要考虑着去掉。
人也直白的跟蔡婶提了一嘴，要是愿意跟着去市里，以后得给王桂芬换尿布。
再者还有排便的问题。
正常人都有便秘的问题更何况是饮食结构单一，还长期卧床的患者，到时候肯定得用开塞露或者想其他的办法，料理的事情复杂着呢。
程秀接过碗，“走路也得费时间呢，你们这会回去刚好能赶上晌午饭。”
蔡婶搓手不好意思的站起身来，拿人家的钱不干活，她亏心啊。
门口站着的女同志喊了声妈，人这才和程秀叨了句最迟明天下午就回来，这才走出病房。
程秀刚才跟蔡婶提的几样，没一会她就从头到尾的都做了一遍，大冬天的动出了一身的热汗。
医院能往外出租灶台，她又跑了一趟食堂做了一碗蛋羹，一口一口喂给王桂芬吃了。
除了吃喝拉撒煤别的事，程秀又不是干坐着不干活的性格，下午趁着王桂芬既不输液也不排便的空隙去附近村里买鸡。
要上市场就得要家禽票。
那玩意可不常发，也不定时发，唯一能确定的就是快过年时一户肯定有一只鸡的指标。
要立刻买，就得跟农户们要。
医院附近就有生产队，现在弄闲都没啥大事。
程秀就站村口随机逮住个看得顺眼的女同志，问人家卖不卖鸡。
女同志也就十五六岁左右，背着个三四岁的男娃娃也不敢做主，“得问问我妈。”
村里路可难走，程秀跟着人深一脚浅一脚的走到几间挨着的屋子外头。
她一眼就瞧见在院子里四处溜达的五六只母鸡，不肥但胜在很精神。
屋里头的人闻声走出来，一个戴着袖套的女同志问：“买鸡啊？我也没卖过，不知道啥价啊。”
又出来个老太太跟人商量着，要么就按照公家干部来买鸡时给的价，按斤数算，一斤鸡肉按着一斤猪肉的价格？
那女人扑腾着围裙上的水渍跟程秀商量着，“你看这么算成不成？”
婆媳两心里没底，以前确实来吃派饭的城里干部要买鸡，人家说公家规定就是那么算，一斤鸡按着一斤猪肉的价格来算。
都知道那肯定是农户更加得利，不过都是七八年前的事了，现在还行不行得通心里没底。
程秀很痛快，“行，给我抓只老母鸡。”
婆媳两更高兴了，老母鸡快不下蛋啦，还能按着斤数卖喜滋滋。
这家女儿当下赶紧跟亲妈一块去抓家里老母鸡，留着弟弟蹲院子里撅腚。
人小憋不住，拉了就扯着个嗓子喊，“妈！妈！”
这会一家子都在抓鸡哪里有空，小孩喊着妈，院子里的大黄狗屁颠颠的过来了。
当妈的也抓住了老母鸡，一称有四斤重，程秀花了两块多。
人家还给打好膀子绑住了腿。
这鸡一看就养了七八年了，肯定滋补，给病人养身体最好，唯一的问题就是肉柴。
程秀提着母鸡往医院走边寻思，到时候把鸡泡水里加个点白醋来软下肉质，缩短炖肉的时间。
厨师有的是方法让鸡肉由柴返嫩，等泡上几个小时的醋水，再继续泡一个小时的小苏打水，多柴的肉都得嫩！
后头有鸣笛声，程秀下意识往路边侧过身子捂住口鼻。
卡车呼啸而过继续朝前行驶，躲灰尘的程秀扫了一眼车牌号，还是部队里头的车呢。
卡车开得快，四十多公里的路程愣是十来分钟就到。
卡车后车闸门一开，这次去京都参加演练的战士们大包小包的跳下车，嗷嗷叫的跟司机抗议，这拉的是人不是大白菜，他们都快颠吐了！
已经知道了演练结果的战士们头一回没有先去找让战友捎带回来的东西，而是搜寻那个拿了多项单人项目第一的顾硕同志，然后眼睁睁的看着领导把人带走。
毕竟是从这里出去的新兵，领导们脸上倍儿有光彩，人还没到时就已经安排好了让人再上台演讲一回。
正好要下连队了，大家心情相当浮躁啊。
瞧着镇定自若接下命令的顾硕，今天特意跑了一趟的大领导很是满意，又看人似是有话要说便温和到：“有什么想法就说。”
顾硕起身一脸沉稳，“请组织考虑把我留在本地。”
大领导挺意外，新兵连连长和指导员则是感动得稀里哗啦。
按着顾硕此次出彩的表现申请下个好的下连岗位肯定不是难事，人却愿意留在并不是最优选择的本地，可见品质过硬。
大领导也很满意，年轻人不浮躁是好事，目露赞赏的给了个会充分考虑的承诺。