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第200章 给娱乐圈定规矩

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    “在我们龙国有一个很奇怪的现象。”钟旭耀继续说道:“不管是导演中心制还是明星中心制,编剧都是最没有话语权的存在。

    导演和演员都有对剧本的修改权,编剧只能被动的按照明星或者导演的意思进行剧本创作。

    龙国的编剧,不仅地位低,稿酬低,没有得到应有的尊重。”

    “这点我倒是有同感。”影视制作部主任常星补充道:“一部影视剧最核心的是什么?

    是剧情!剧情就是整个影视剧的设计图。

    设计图的好坏,直接锁定了一步影视剧的上限。

    不管是导演的拍摄技巧,演员的演绎能力还是制片人的统筹能力,都是在设计图的基础上,最高程度的完善保证正常施工。

    以期待达到设计图中最完美的效果。

    然而,在我们龙国影视实践中,不管是明星中心制、导演中心制亦或者制片人中心制,编剧都很难排进前四。

    不管是导演、演员还是制片人,对剧本都是外行。

    可这些外行,却有着领导内行的能力。

    所以,原本好好的一张设计图,经过这些人胡乱修改之后,就成了烂尾楼。”

    “是啊!我们天神娱乐要想走精品路线,就要对现有的不合理影视制作体制进行改革。”钟旭耀继续道:“改革的第一步,就是实行编剧中心制,提高编剧在剧组的地位,增加编剧的薪水。

    把编剧的创作权还给编剧。

    理想的新模式下,编剧同时还是制片人或者公司股东,有条件调动各种资源。

    完整准确地表达剧本要展现的创作意图,并给予市场质量更上乘的影视产品。”

    “龙国当下的娱乐圈环境,要想制作出一部精良的电视剧,编剧中心制确实是一个不错的选择。”侯亮维点点头,继续道:“除了编剧中心制,大家还有什么其它的建议。”

    “我觉得我们龙国当下明星的片酬很不合理。”人事行政部总监孟浩主动站了起来,开口道:“就拿我们天神娱乐制作的影视剧来说。

    上一部电视剧,光是男女主角等少数几个演员就拿走了整体片酬的70。

    留给其他演员的片酬,拍摄、后期制作等相关费用,加在一起也只有30而已!

    这样的投资结构,怎么可能制作出精良的影视作品?

    所以,我觉得我们天神娱乐要想制作精品电视剧,必须想出一个办法, 控制演员的片酬。

    至少要有足够的资金进行场景搭建、服装道具化妆,后期制作等等。

    不能投资都被少数演员拿走了,拍摄的时候只能靠着绿幕吧?

    更可恶的是,有些明星直接扣个图,就能拿走天价片酬。

    这样的影视制作,我们天神娱乐要想避免,必须要有行之有效的应对方法。”

    “确实,明星高片酬一直是我们影视制作行业令人诟病的存在。”侯亮维点头道,无奈的叹息道:“可当下的娱乐圈环境就是这样,没有天价的片酬,就请不来流量明星。

    请不来流量明星,影视剧的关注度就不够。

    我们影视行业以前是酒香不怕巷子深,现在不同了。

    酒香也怕巷子深。

    没有流量明星,一部影视剧要想火起来,比有流量明星难上数十倍。

    现在的娱乐圈就是陷入这样一个怪圈。”

    “我个人认为,市场是需要引导的。”钟旭耀开口道:“明星的流量效应固然重要,可依靠大量资金去买流量明星的流量,只是畸形市场下的一种特殊情况。

    并不是影视制作行业的长久之计。

    真正的长久之计,是打造影视品牌效应。

    当天人听到我们天神娱乐的时候,能够跟精品影视剧画上等号。

    而不是跟流量明星画上等号。

    要想打造这样一个品牌效应,前期肯定是痛苦的。

    可我相信,这个痛苦必定是值得的。

    只要我们熬过了前期,把我们的精品效应打造出来,势必会引起市场的共鸣。”

    “影视剧选角问题怎么解决?”侯亮维追问道。

    “我有一个不成熟的想法,你们姑且听之。”钟旭耀顿了顿,继续道:“我们龙国娱乐圈当下的规则是流量为王。

    明星的流量跟片酬挂钩,而不是跟个人演技挂钩。

    所以我建议,我们天神娱乐应该组建一个合作演员协会。

    协会内根据演员的演技和作品,设置不同的等级。

    每个等级,对应一定的片酬上限。

    比如,一级演员的电视剧的片酬上限是3000万,电影的片酬上限是5000万。

    二级演员的电视剧片酬上限是2000万,电影的片酬上限是3000万等等。

    让演员的演技跟片酬直接挂钩。

    有什么样的演技,就拿什么样的片酬。

    当然,我说的这个规则只适用于我们天神娱乐。

    只要跟我们天神娱乐合作的演员,所有的片酬必须要经过我们合作演员协会的认定。”

    “演员分级片酬制,这倒是一个不错的办法。”侯亮维点头道:“分级制度可以保证跟我们合作演员的演技,同时又能控制我们的影视制作成本。

    这就是影视制作中的只选对的,不选贵的。”

    “就是这个道理。”钟旭耀继续解释道:“之前,我们的选角是只选流量的,只选投资方的。

    根本不管流量明星本人是否跟角色匹配。

    变更之后,编剧有选角权,选中的人还需要经过合作演员协会认定。

    既保证了角色契合度,又保证了演员的演技。”

    “这个可行”

    天神娱乐整个会议开了足足两天一夜的时间。

    这么长的会议,在天神娱乐的历史上还是第一次。

    不过,收获不可谓不丰。

    除了确定编辑中心制、演员分级片酬制之外, 天神娱乐还成立了服道化研究院,编剧协会等等有利于影视制作的内容。

    由钟旭耀执笔,将这些内容形成书面文字递给了苏牧。

    苏牧看都没看,直接签字通过。

    殊不知,他的这个签字下去,直接在娱乐圈内掀起了轩然大波。

    天神娱乐的先关措施,看起来是一场内部的小改革。

    可在同行眼里,可不是内部小改革那么简单!

    嗅觉敏感的娱乐圈老人已经意识到,天神娱乐这在是定规矩!

    不仅仅是给天神娱乐自己定规矩!

    更是给整个娱乐圈定规矩!
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